近日，经过多日第三方：合易人力资源管理咨询公司的三位老师调研和工作指导，我们刘潭服装厂人力资源核心体系构建已经正式启动。为更好的捋清各部门的工作内容，刘潭服装厂召开人资体系岗位说明书主编培训会议，目的在于整理岗位说明书与部门的组织架构。完善绩效管理体系的构建。

会议由颜加芳主持并进行主讲。各部门负责主编的员工和其他相关员工参加了会议。会上，严加芳详细解说了人资体系岗位说明书的编写方法，详细的分析解读，并再次重申了填写此表格对今后人力资源核心体系构建的重要性。

总之，我们面临的这次人力资源核心体系构建制度改革，是为我们刘潭服装厂加速发展、夯实基础、强化管理、提升整体建设的重要举措。大家要统一思想，进一步提高认识，牢固树立大局意识、责任意识和参与意识，增强紧迫感和责任感，认真负责地完成好这次人力资源核心体系构建制度改革的各项工作。